
介護から保育まで
幅広く事業展開!
大東建託グループであるケアパートナー㈱では、「介護、看護、保育、障がい」 の4事業・12サービスを展開しております。デイサービス(通所介護)を中心に、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、高齢者グループホーム、福祉用具貸与・販売、家政婦紹介サービス、障がい者総合支援、障がい者グループホーム、保育の12サービスを提供しており、それぞれの施設では正社員・契約社員・パート・アルバイトなどスタッフを随時募集しております。
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SERVICEサービス紹介


デイサービス
ケアパートナーのデイサービスは「ケアパートナー」「Qアップスタジオ」「アスウェル」と3種類の施設があります。各施設は特徴があり、目的ごとに集まったお客様をケアしていただくのがスタッフのお仕事です。
デイサービスで活躍している職種


有料老人ホーム
ケアパートナーの住宅型有料老人ホームは、訪問看護事業所と訪問介護事業所が併設したホームです。自宅での生活が困難となってもお客様が安心して生活を送っていただけるように、気持ちや状況に寄り添ったサービスを提供いたします。
有料老人ホームで活躍している職種


高齢者グループホーム・
障がい者グループホーム
ケアパートナーのグループホームは、認知症高齢者が少人数で一つの施設で共同生活するサービスです。施設には認知症の専門知識を持ったスタッフが配置されており、お客様に寄り添い、関心を持ち、尊重する姿勢でアットホームなサービスを提供します。
グループホームで活躍している職種


訪問介護
ケアパートナーの訪問介護は、介護スタッフがお客様のお宅にお伺いして、自宅で食事や入浴、掃除やお買い物など日常生活を送るお手伝いをします。必要に応じてケアマネジャーが主治医、看護婦さんと連携し、チームで介護にあたります。
訪問介護で活躍している職種


訪問看護
ケアパートナーの訪問看護は、病気や障害のある人が住み慣れた地域やご自宅で療養生活を送れるよう、看護師などがお客様のご自宅へ訪問し、医療的処置・リハビリ・入浴介助・服薬管理・清潔保持・食事・排泄介助などの支援を行うサービスを提供しています。
訪問看護で活躍している職種


居宅介護支援
ケアパートナーの居宅介護支援は、お客様がご自宅で自立した生活ができるよう、ケアマネジャーがお客様、ご家族とサービス事業者のパイプ役となり、各種介護サービスの手続きを代行します。
居宅介護支援で活躍している職種


保育
ケアパートナーは0~2歳児を対象とした小規模保育と0歳~5歳児を対象とした認可保育園を運営。出産から子育て、介護中の方にも快適に働いていただけるよう産前産後休暇や育児休業給付金など各種制度や手当も充実しています。
保育で活躍している職種
未経験から挑戦できる
ケアパートナーのデイサービス
デイサービスってなに

日帰りでお食事やご入浴、レクリエーション、機能訓練などを提供する場所です。デイサービスはお客様が楽しく過ごす過程で、自分のできることを増やしていくことを目的にしています。
また、お客様の気分転換やご家族の負担を軽減する効果も期待できます。
デイサービス施設での
介護士の仕事とは

介護士の仕事は多岐にわたります。お客様の送迎からバイタルチェック、食事・入浴・排泄などの介助からレクリエーションなど、ほかの介護士や看護師と連携して行います。また、お客様の性格や状況に応じて、話しかけるなどのコミュニケーションをとることも仕事です。
実務経験を積んで
正社員を目指せる

入社後にオリジナルテキストを使用して、先輩スタッフが優しくフォローするので業界未経験の方も安心です。また、全センターで介護事例発表会やレクコンペなどのコンテストも実施。さらに相談員研修や、資格取得支援制度もあるので、実務経験を積みながら正社員を目指してもらえます。
ケアパートナーが
経験者に選ばれる理由
福利厚生が充実

さまざまな福利厚生制度をつぎつぎと生み出しているケアパートナー。たとえば宿泊補助金やアニバーサリー休暇、退職金制度、福利厚生倶楽部(ベネフィット・ステーション)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、財形貯蓄制度、団体保険、社員会など、スタッフとご家族のプライベートの充実を応援し「社員の満足度向上」に努めています。
働きやすい職場環境

ケアパートナーは保育業務委託サービスも行っているため、子育ても介護も大変さは十分理解しています。実際、子育てや介護をしているスタッフも多いので、ご家族のことで欠勤や早退することにも大変協力的なので、腰を落ち着けて長く働けます。また、出産・育児・介護を支援する制度も充実しています。
柔軟な働き方が可能

勤務先によって就業時間は異なりますが、8時~13時や9時~16時など短時間からフルタイムまでさまざまな働き方をしていただけるので、プライベートを大切に働いていただけます。介護職で入社したあとは、生活相談員やケアマネジャー、センター長(施設長)などステップアップの道も用意されており、スキルと待遇の向上を目指していただけます。また無資格・ブランクのある方でもメンター制度で、先輩スタッフが優しくサポートするので安心です。
INTERVIEW先輩スタッフインタビュー


人と関わることが好きなら
やりがいのある、おすすめの仕事です!
デイサービス介護スタッフ 契約社員
M.N.さん 勤続7ヶ月
人と接することが好きで、無資格からスタートしました!
はじめは居酒屋でアルバイトをしていましたが、結婚後家のそばで働ける仕事をさがしました。たまたま近所のデイサービスがあったので、無資格でしたが人と接することが好きだったのでそこで働き始めました。主人の母が看護師で祖母を1人で介護していたことを見ていたことも影響していると思います。その後、実家の近くに引っ越しそばの特別養護老人ホームで働くようになりました。働きながら、行政の助成制度を活用して無料で介護職員初任者研修の資格を取得しました。子育て中だった為、両立しながらの勉強はとてもきつかったのですが、同じく子育てをしながら頑張っている仲間もいたので一緒に頑張ろうと思えました。その後、引っ越しを機にケアパートナーへ転職し、ここでも他の子育て世代のスタッフと毎日楽しく取り組んでいます!


チームワーク良く取り組む仕事がやりがいに
お客様から「あなたの顔を見ると元気がでる」とお声をかけていただけたり、むすっとしているお客様に笑顔になってもらえたときはとても嬉しく感じます。入浴介助のサービスではとても大変ですが、大変なほどみんなで協力しながら介助するチームワークが部活のようでとても楽しいです。一方で、体力的・精神的に大変と感じることもあります。でもみんなで協力してチームワーク良く取り組めるので、心配ありません。そんな職場だから、大変なものほどやる気もでます!家庭との両立は大変ですが、仕事が楽しいと思う方が勝っています。分からないことは先輩たちに聞きながら取組めるので、人と関わることが好きな方にはおすすめです!


『誰かの役に立ちたい・コミュニケーションが得意・人と話すことが好き』
=訪問介護で実現出来ます!
訪問介護スタッフ 正社員
K.S.さん 勤続1年
目線を広げるためにも訪問介護を知りたかった
前職では、他社デイサービスにて、介護職員として10年ほど勤務していました。介護業界に長く従事する中でキャリアアップを考え、ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格を取得しました。資格取得当初、居宅介護支援事業所への転職を考え友人に相談した際、「ケアマネジャーをやるなら、目線を広げるためにも訪問介護もやると良いのでは」との助言をうけ、訪問介護の業界で働こうと思いました。①挨拶訪問した際の社員の対応や雰囲気が良く、感じが良かった②子育てとの両立や、ライフスタイルに合った働き方ができる③今まで働いていたエリアの近くに事業所があった、の3点から、ケアパートナーへ転職しました。


お客様の笑顔や「ありがとう」が喜びです
私は集団でケアをするデイサービスしか知らなかったので、個人でケアをする訪問介護が「本当にできるのかな?」と大きな不安がありました。しかし、その不安は、色々な経験を積む中で解消していきました。雨の日や猛暑・極寒の中、1番遠いご自宅ですと、20~30分自転車を漕ぐこともありますが、ケアパートナーでは電動自転車が貸与されるので安心です。お客様が笑顔になる瞬間や、「ありがとう」と言われることは大きな喜びになります。大変なこともありますが、お客様の周囲の方や会社からのサポートもあります。『誰かの役に立ちたい・コミュニケーションが得意・人と話すことが好き』という方には、訪問介護でぜひ働いてみてほしいです。


毎日楽しく、元気に働けます!
デイサービス看護スタッフ 契約社員
Y.S.さん 勤続2年
経営の安定した会社で働きたい
韓国にいた頃、看護師の免許を取得し大学病院に勤務しました。その後、日本で生活することを決め、韓国で働きながら日本語の勉強をして2022年に日本に来ました。日本に来てからも日本の看護師試験を受けて合格した後、引っ越しを機に家から自転車で通える施設を探したところ、ケアパートナーが一番近くだったこと、たまたま住んでいた家が大東建託の物件であり、上場企業のグループ会社のため安定した会社だと思い入社を決めました。韓国にいるときにはデイサービスの仕事は身近に無く知りませんでしたが、看護技術と介護技術はまた違ったやりがいを感じています。


幅広い業務と経験の習得が出来る!
私の働いているセンターには20~60代の男女が勤務しており、一番多いのが40代の女性です。他の職種のスタッフとも連携しながら、業務を行っています。私の仕事は、お客様の体調管理、服薬管理、食事・入浴・排泄介助、記録業務、電話当番など、多岐に渡ります。また、送迎の際には添乗を行い、お客様が転ばないように付き添いをしたりもします。これだけ聞くと大変なことばかりという印象かもしれませんが、そんなことはありません。お客様の在宅生活をサポートできる立場でもあり、病院でなくてもきちんと処置をしていくことで症状が改善された際には、デイサービスの看護スタッフとして働いている意味を実感しました。


ただご飯を作るだけでなく、
お客様とコミュニケーションを取れることがやりがいに!
調理スタッフ 契約社員
I.Y.さん 勤続9年
派遣社員からのスキルアップ
入社前は、酒屋やスキー場で住み込みのチケット販売の仕事をしていました。そんなある日、派遣社員として勤務を始めたことがきっかけで、ケアパートナーを知りました。派遣社員として勤務から3か月ほど経過した時に、契約社員での勤務を勧められました。職場の雰囲気も良く、通勤時間や労働時間が良かったのでケアパートナーで働くことを決めました。今ではお茶、コーヒーの準備から野菜の切込み、小鉢の味付け・盛り付け、食器の準備、15時のおやつ作りなど行っています。メインの食事を作る以外はほとんど行っており、一緒に働く方と共に連携しながら手際よくお食事を提供しています。


お客様からの「美味しかった」のお言葉が1番嬉しい
12時にお客様へ昼食を提供する、という時間的リミットがあるため、時間内に作り終えることが大変です。豪華食事の際は工程が増えたり、手間がかかることも少なくないため、常に時間を気にして準備をするよう必要があります。でもその先にある、お客様からの「おいしかった」「既製品かと思った」のお言葉はとても心に残ります。作るだけではなく、お客様から感想を聞くことができ、コミュニケーションが取れることは大変やりがいに感じます。調理の仕事は朝・昼・夕でのシフト制勤務がほとんどですが、ケアパートナーは主な食事が昼食のみのため、日中勤務は子どもがいる方でも安心して働けます。一緒に働く同僚の方も同じような家族構成なことが多く、和気あいあいとしています。ただ作るだけでなく、お客様とコミュニケーションが取れることがやりがいにつながっています。

